公司不成立工会有什么后果 工会是干什么的?

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• 公司不成立工会有什么后果
• 工会是干什么的

公司不成立工会有什么后果

公司不成立工会的后果是多方面的，主要包括以下几个方面：

• 1. 法律责任：根据相关法律法规，企业应当成立工会，履行职工代表大会制度，保障职工的合法权益。如果公司不成立工会，将面临法律责任的追究。
• 2. 社会责任：工会是维护职工权益的重要组织，公司不成立工会将被认为不履行企业的社会责任，可能会受到社会舆论的谴责。
• 3. 劳资关系紧张：工会是劳资关系的重要桥梁，通过工会可以协商解决劳资纠纷，保障职工权益。如果公司不成立工会，劳资关系可能会紧张，劳资纠纷难以得到妥善解决。
• 4. 影响企业形象：成立工会是企业社会责任的一部分，如果公司不成立工会，可能会给外界留下不良印象，影响企业的形象和声誉。

总的来说，公司不成立工会将面临法律责任、社会责任、劳资关系紧张和企业形象受损等后果。因此，为了维护企业的合法权益和良好形象，公司积极成立工会，与职工共同促进企业的发展。

工会是干什么的

工会是指劳动者基于共同利益而自发组织的社会团体。它们由同一雇主的员工或某一产业领域的个人组成。工会的成立旨在为职工争取更好的工资薪水、工作时限和工作条件等。简单来说，工会就是职工的“娘家”，是“打工人”坚实可靠的后盾。

工会的职责

工会的主要职责包括：

• 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
• 组织职工参与企业民主管理和民主监督，检查督促决议的执行。
• 帮助和指导职工与企业签订劳动合同，并监督集体合同的履行。
• 调解劳动争议。

工会通过与雇主协商，为职工争取合理的劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等待遇。它们还为职工提供法律援助和培训机会，促进职工的个人发展和福利。

工会的作用

工会在维护职工权益和改善劳动条件方面发挥着重要作用。它们通过集体谈判和抗争，推动雇主提供更好的工作条件和福利待遇。工会还为职工提供社交活动和文化娱乐，增强职工的凝聚力和团队合作精神。

同时，工会也是职工与雇主之间的桥梁和纽带。它们促进了劳资双方的沟通和合作，解决劳动争议，维护了劳动关系的稳定和和谐。

总之，工会是为职工争取权益、改善劳动条件、提供法律援助和培训的组织。它们在维护职工权益、促进劳动关系稳定和和谐方面发挥着重要作用。